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聚焦2025工作會 | 子公司暢談“落實經(jīng)”

2025-01-23 19:24:47


      金龍銅管集團2025年工作會圓滿結(jié)束,會后,各子公司迅速行動,積極謀劃如何將會議精神落到實處。小編采訪了幾位子公司負責人,讓我們一起來聽聽他們的想法。

重慶金鄉(xiāng)公司

      通過聽取集團工作會議精神,我們更加深刻地認識到自身所肩負的責任和使命,對2025年各項工作有了更加清晰的規(guī)劃:一是設(shè)定具體和量化的目標,明確時間節(jié)點和責任人,制定詳細的執(zhí)行策略;二是分層立項管理跟蹤,強化落實與監(jiān)督,堅決完成集團下達的工作目標;三是營造比學(xué)趕超、爭先進位的良好氛圍,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。金鄉(xiāng)公司將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念,錨定目標,堅定不移推進“倍增計劃”實施方案,為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

金龍電工公司

      2025年,我們將直面問題,攻堅克難。在生產(chǎn)端,大力推進設(shè)備技術(shù)改造,深挖設(shè)備潛力,提升產(chǎn)能;同時通過激勵創(chuàng)新、優(yōu)化流程、降低成本,不斷開發(fā)MOM系統(tǒng)功能,打通車間MES系統(tǒng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步向智能化生產(chǎn)邁進。在市場領(lǐng)域,緊密貼合大客戶需求,不斷拓展客戶資源,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量,奮力突破市場份額。金龍電工將以務(wù)實的態(tài)度和十足的干勁朝著目標邁進,全力以赴打好這場開局之戰(zhàn),為集團發(fā)展添磚加瓦。

河南凱美龍公司

      凱美龍公司將認真貫徹集團工作會議精神,重點從以下四個方面抓好落實:一是細化分解指標,明確項目責任人;二是分步實施三年滾動發(fā)展“倍增計劃”;三是持續(xù)內(nèi)部創(chuàng)新,挖潛提質(zhì)降本;四是開展合規(guī)體系建設(shè),防范生產(chǎn)經(jīng)營運行中的各種風險。

河南龍輝公司

      龍輝公司將按照集團提出的高質(zhì)量發(fā)展理念,堅持差異化發(fā)展道路不動搖,堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,認真分析公司運行過程中的缺陷和短板,把目標任務(wù)進行分解、落實;重點做好核心產(chǎn)品客戶及降本增效清單跟蹤,做實創(chuàng)新項目及風險管控清單管理,確保公司各方面穩(wěn)步前進。

新鄉(xiāng)龍錦公司

      工作會議報告中已為我們找準方向,確立了目標,龍錦團隊將會緊抓機遇,乘勢而上,拿出真功夫、硬本領(lǐng)把三年“倍增計劃”落地,確保2025年產(chǎn)銷量再破新高!

廣東龍豐公司

      我們將按照集團公司要求,堅持穩(wěn)中求進,在2024年的基礎(chǔ)上,一是保持產(chǎn)銷總量穩(wěn)定,人員穩(wěn)定,繼而達到利潤穩(wěn)定;二是堅持量、質(zhì)均衡提升,堅定不移的進行各項優(yōu)化調(diào)整;三是堅持問題導(dǎo)向,將核心問題落實到人,打表推進,確保各項工作真正高效出結(jié)果;四是堅持在合規(guī)的道路上,深耕細作,將合規(guī)的理念樹立成為一項文化符號,印入員工心中。

江蘇倉環(huán)公司

      倉環(huán)公司將盡快組織召開中層以上管理干部會議,認真?zhèn)鬟_集團會議精神,號召全體員工堅定信心、團結(jié)奮進,深化精益生產(chǎn)降本增效和科技創(chuàng)新質(zhì)量提升,堅持產(chǎn)銷量和經(jīng)營利潤穩(wěn)中有增。同時開展合規(guī)管理體系認證,推進合規(guī)管理建設(shè),加大經(jīng)營風險防控。同步組織召開黨委會,安排部署年度黨建工作,推動黨建與經(jīng)營深度融合,保障公司持續(xù)健康發(fā)展。

上海龍昂公司

      在集團2025年工作會議上,董事長對2024年的工作做了全面而詳細的回顧,并對2025年的工作進行了周密的部署。2024年,集團全體員工上下同心,攻堅克難,取得了令人鼓舞的成績。在聽到“開局即決戰(zhàn)”的這一句話時,我們深刻感受到了集團公司對2025年工作全面完成的信心與決心。龍昂公司將在第一時間組織全體員工深入學(xué)習工作會議講話精神,并按照集團公司的要求,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。我們將嚴格落實期貨套期保值的銅對應(yīng)工作,并在“降本增效”上狠下功夫。


      展望未來,新的征程已在腳下,我們要堅持干字當頭,砥礪“干”的擔當,提升“干”的能力,優(yōu)化“干”的環(huán)境,以更好的精神狀態(tài),更高的工作標準,更實的工作作風,把工作會議精神落深落實落細,奮力推動集團高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。

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